缤纷三月，万物回春山东天河冲床事业部新起点—新征程 —新希望入职培训，人力资源部进行了周密的计划和安排，从培训效果和形式上作了认真的考虑。在课程的广度及深度都有了进一步的拓宽，培训课程涉及了公司企业文化、规章制度、安全知识及新主人翁精神等，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为其即将开始的山东天河冲床事业部“新”生活奠定了基础。不仅对公司的企业文化、人事制度、安全知识等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对职业生涯规划等进行了细致、深入地讲解及探讨，使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。

　　培训技师为新员工讲解了公司组织架构及企业文化，从公司的LOGO含义到公司的经营理念，都做了较为深入和细致的讲解同时，她强调公司的文化不是简单的几个字和几句话，它需要我们每个人的凝聚和缔造。公司人力培训主管为大家深入培训了职业生涯规划的系统知识，使大家在活跃轻松的气氛中意识到职业生涯规划的重要性和严肃性，在讲师的悉心指导下大家都制定了自己的职业生涯目标，更在分享过程中激励和明确了自己的目标和方向，使学员受益颇深。

     培训会上，杨总以自己的切身经历与大家分享如何学会做人、学会做事，如何战胜自己，实现自我价值。他要求全体新入职员工要尽快适应新环境，积极进取，和公司共成长，勉励全体新入职员工把山东天河冲床事业部的工作当作自己的毕生事业来经营，“天道酬勤，涓流成河”企业全体人员共同进步。

　　入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。通过此次培训，不仅让新员工们对山东天河冲床事业部的了解更加的深入，对产品知识的理解更加的透彻，更对自身及企业的发展更加充满了信心。我们也期待着这股新鲜的血液能与山东天河冲床事业部同成长，共繁荣！